XP-NOVA — Bureau d'Ingénierie Conseil

Carrières · XP-NOVA

Il y a des ingénieurs qui regardent les projets passer. Ici, on les fait aboutir.

XP-NOVA constitue son équipe : rejoignez un Bureau d'Ingénierie Conseil qui met des décennies de pratique des grands projets au service d'une méthode simple — concevoir, structurer, piloter, sécuriser.

6
postes ouverts au noyau
5
profils d'associés recherchés
6
phases de méthode à maîtriser
48 h
premier retour à une candidature retenue

Pourquoi nous rejoindre

Ce que XP-NOVA change dans une carrière d'ingénieur

Nous ne promettons pas le confort d'une grande structure. Nous promettons mieux : des projets réels, une méthode exigeante et un rôle qui compte.

Des missions entières, pas des fragments

Du diagnostic à la sécurisation, vous suivez le projet sur les six phases de la méthode. Vos livrables deviennent des ouvrages construits et des financements obtenus — pas des rapports oubliés.

La responsabilité dès le premier jour

Nous sommes un noyau restreint de profils polyvalents : chacun porte le jugement, la relation client et la qualité de ses livrables. Ce que vous produisez compte — et se voit.

L'IA comme démultiplicateur, pas comme menace

XP-NOVA est un cabinet augmenté par l'IA : elle densifie études, modèles et rédaction ; vous restez le cerveau qui supervise, valide et signe. Une façon de travailler que peu de cabinets maîtrisent.

Une école d'ingénierie-conseil

Méthode outillée, revues techniques, confrontation aux bailleurs et aux institutions : vous montez en compétences sur un métier complet — technique, financier et relationnel.

L'intégrité comme actif professionnel

Le cabinet se positionne en tiers de confiance entre porteurs de projets, institutions et financeurs. Rigueur des données et indépendance de l'avis donnent de la valeur à votre signature.

Une aventure à co-construire

20 ans d'existence, 37 ans de pratique du promoteur : les références sont là, mais la pratique se réinvente. Rejoindre XP-NOVA, c'est écrire la suite de ses standards et de sa réputation.

XP-NOVA promeut la diversité : les candidatures des femmes et des jeunes diplômés sont vivement encouragées. Toutes sont examinées sans discrimination.

Notre organisation

Noyau · Réseau · Terrain · IA

Quatre cercles complémentaires : où que vous entriez, votre rôle est clair.

T1

Noyau permanent

Un petit noyau de profils polyvalents porte le jugement, la relation client et la responsabilité des missions.

T2

Réseau d'associés

Les expertises rares et agréées — dont GEQUIPS, partenaire technique historique — sont mobilisées par mission, contractualisées par engagement écrit.

T3

Équipes terrain

Enquêteurs, techniciens et conducteurs de travaux recrutés localement, au plus près des chantiers.

T4

Augmentation IA & plateforme

L'IA densifie études, modèles et rédaction — un senior supervise chaque livrable. La plateforme fait travailler ensemble noyau, réseau et terrain sur les mêmes dossiers, même à distance.

Postes & vivier

Postes ouverts et profils recherchés

Le noyau se constitue autour de ces profils. Vous ne vous reconnaissez pas exactement ? Candidatez tout de même : nous constituons aussi un vivier d'associés.

Offres en cours

Ingenieur agronome senior

Part-Time · XP-NOVA · 1 poste(s)

En tant qu'employé de notre société, vous collaborerez avec chaque départment afin de créer et déployer des produits disruptifs. Venez travailler dans une société en pleine croissa…

Voir l'offre

Noyau — postes ouverts

  • Ingénieur(e) génie civil / structures
  • Ingénieur(e) électromécanique / énergie
  • Ingénieur(e) génie rural / hydraulique
  • Économiste-financier(e) de projets (augmenté par l'IA)
  • Chef(fe) de projet / AMO
  • Projeteur(se) CAO / BIM

Vivier d'associés experts

  • Juriste des marchés publics & des contrats
  • Géomètre-topographe
  • Expert environnement & social (PGES / EIES)
  • Expert passation des marchés (procédures bailleurs)
  • Spécialiste suivi-évaluation

Postulez à XP-NOVA

Un seul formulaire, pour un poste ouvert comme pour une candidature spontanée. Partagez un lien vers votre CV.

CV obligatoire. PDF, Word ou images · jusqu'à 6 fichiers · 5 Mo chacun, 15 Mo au total.

Vos données et documents servent uniquement à traiter votre candidature.

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